Karyawan adalah salah satu asset terpenting di sebuah perusahaan. Tanpa karyawan tentunya perusahana Anda tidak akan berkembang dengan pesat, mengingat setiap karyawan pasti memiliki keahlian tertentu sesuai dengan bakat dan juga kemampuannya. Untuk mengetahui bakat dan kemampuannya, tentunya harus melewati tahap seleksi penerimanaan karyawan. Mencari karyawan memang sangat mud...

Dalam perusahaan ada yang namanya penilaian kinerja (performance appraisal), istilah lainya tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan. Penilaian karyawan  merupakan upaya melakukan penilaian terhadap prestasi seseorang yang bertujuan meningkatkan produktivitas karyawan yang akhirnya meningkatkan produktivitas perusahaan. Point-poin yang biasanya digunakan dala...

Penilaian kinerja (performance appraisal), juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan. Akan tetapi, tujuan tersebut sering tidak tercapai karena banyak perusahaan yang melakukan penilaian kinerja yang kurang baik. Dampaknya adalah demotivasi kerja dan...