Sulit Lulus Psikotes Kerja? Mungkin Ini Penyebabnya

Sulit Lulus Psikotes Kerja? Mungkin Ini Penyebabnya

Tahap psikotes menjadi awalan yang akan dilalui oleh kandidat pencari kerja, sebelum akhirnya melakukan wawancara hingga tanda tangan kontrak kerja. Namun, tak sedikit kandidat yang tidak lolos psikotes dan harus merelakan langkahnya terhenti untuk menjemput pekerjaan impian. Bahkan, kegagalan saat psikotes tak hanya sekali dua kali. Pelamar kerja bisa mengalami kegagalan berkali-kali dalam mengerjakan psikotes. Pernahkah Anda penasaran apa yang membuat seseorang gagal dalam tes psikotes kerja? Kesalahan apa yang sering dilakukan saat mengikuti psikotes pekerjaan?

Perlu diingat, psikotes tidak hanya mengandalkan kecerdasan saja tetapi strategi dan  karakter Anda pun turut memengaruhi proses pengerjaan soal-soal psikotes. Ada banyak jenis soal psikotes mulai dari tes verbal, tes aritmatika, tes logika, tes daya ingat, dan tes kepribadian. Sebenarnya, dalam psikotes tidak memuat soal-soal formal seperti yang Anda pelajari di bangku kuliah. Soalnya bahkan cenderung tidak menyulitkan, tetapi faktanya tetap saja ada banyak orang yang gagal.

Apa yang Membuat Anda Tidak Lolos Psikotes Kerja ?

Anda Seorang Newbie

psikotes kerjapsikotes kerja

Bagi seseorang yang belum pernah melakukan tes ini, mungkin akan terasa lebih membingungkan daripada yang sudah pernah melakukannya. Meskipun sudah diberikan instruksi, untuk beberapa soal Anda bisa saja masih kebingungan dan kurang maksimal saat mengerjakan. Selain itu terkait dengan strategi, Anda mungkin tidak memikirkannya karena yang terpenting semua soal bisa terjawab sesuai dengan waktu yang diberikan. Bagi mereka yang sudah berpengalaman, akan lebih menggunakan strategi saat mengerjakan soal psikotes yang diberikan.

Tidak Memahami Intruksi

psikotes kerjapsikotes kerja

Sebelum penyelenggara memberikan waktu untuk mengerjakan, biasanya akan mereka akan memberikan instruksi tentang bagaimana cara mengerjakan soal tersebut. Instruksi yang diberikan untuk setiap bagian soal biasanya berbeda-beda. Hal ini yang mungkin menjadi alasan mengapa Anda gagal saat mengikuti tes ini, karena tidak memahami instruksi tersebut. Jika Anda tidak memahami instruksi tersebut, maka Anda akan menghabiskan banyak waktu untuk memikirkan apa yang harus Anda lakukan untuk menyelesaikan soal-soal tersebut.

Baca Juga: Inilah Jenis Psikotes yang Sering Dihadapi oleh Para Pencari Kerja

Terburu-Buru dan Tidak Teliti

psikotes kerjapsikotes kerja

Salah satu penyebab Anda tidak lolos tes psikotes mungkin saja karena Anda tidak teliti dan mengerjakan dengan terburu-buru. Adrenalin Anda akan benar-benar terpacu saat mengerjakan soal-soal ini, sebab ini terkait dengan pekerjaan yang Anda ingin dapatkan. Namun, jiwa kompetisi ini terkadang berlebihan sehingga membuat Anda ingin segera menyelesaikan semua soal tersebut sebelum kandidat lainnya. Karena terburu-buru dan tidak teliti, Anda bisa saja salah menuliskan angka atau hal sepele lainnya yang memengaruhi hasil dari tes tersebut.

Kesehatan dan Mood

psikotes kerjapsikotes kerja

Jika kondisi Anda kurang sehat atau sedang dalam suasana hati yang buruk, maka ini bisa memengaruhi hasil psikotes yang Anda kerjakan. Kondisi tubuh yang kurang baik adalah penyebab kegagalan yang paling sering terjadi. Menurut penelitian, jiwa yang kurang sehat menyebabkan fungsi mata dan telinga yang melemah. Dimana hal tersebut bisa menyebabkan kurangnya konsentrasi saat mengerjakan soal-soal tersebut. Jadi, usahakan menjaga kondisi fisik dan suasana hati beberapa hari sebelum melakukan psikotes kerja agar hasilnya bisa maksimal dan Anda berhasil lolos ke dalam tahap seleksi selanjutnya.

KATEGORI ARTIKEL