Tanggung Jawab dan Tugas Pemimpin Dalam Materi Kepemimpinan Dasar

Tanggung Jawab dan Tugas Pemimpin Dalam Materi Kepemimpinan Dasar

Pahami tanggung jawab dan tugas pemimpin dalam materi kepemimpinan dasar melalui pembahasan artikel berikut ini.

Selamat membaca!

 

Rubrik Finansialku

Rubrik Finansialku Lifestyle (rev)

 

Materi Kepemimpinan Dasar: Definisi Kepemimpinan

Dalam sebuah organisasi, pemimpin adalah panutan yang dituruti oleh para anggotanya demi tercapainya tujuan yang telah disepakati bersama.

Dibutuhkan pengetahuan dan keterampilan yang kompleks untuk menjadi seorang pemimpin panutan.

“Leadership is relationship in which one person, the leader, influences, others to work together willingly on related task to attain that which the leader desires”. – George. R Terry

 

George R. Terry merumuskan bahwa kepemimpinan itu adalah aktivitas untuk mempengaruhi orang-orang agar diarahkan mencapai tujuan organisasi.

Meringkas definisi kepemimpinan dilansir dari wawasan pendidikan, maka kepemimpinan dapat diartikan sebagai berikut:

Setiap tindakan yang dilakukan oleh individu atau kelompok untuk mengkoordinasi dan memberi arah kepada individu atau kelompok lain yang tergabung dalam wadah tertentu untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan-tujuan yang telah di tetapkan, sehingga dapat terpenuhinya baik kepentingan pribadi, anggota kelompok, maupun kepentingan bersama.

Tanggung Jawab dan Tugas Pemimpin Dalam Materi Kepemimpinan Dasar 02 - Finansialku

[Baca Juga: Mengenal Smart Leadership (Kepemimpinan Cerdas) Yang Dapat Anda Tiru]

 

Materi Kepemimpinan Dasar: Prinsip-Prinsip Dasar Kepemimpinan

Menurut Stephen R. Covey, karakteristik seorang pemimpin didasarkan kepada prinsip-prinsip sebagai berikut:

 

#1 Seorang Yang Belajar Seumur Hidup

Tidak hanya melalui pendidikan formal, tetapi juga diluar sekolah. Contohnya, belajar melalui membaca, menulis, observasi dan mendengar. Mempunyai pengalaman yang baik maupun yang buruk adalah salah satu sumber pembelajaran seumur hidup.

 

#2 Berorientasi Pada Pelayanan

Seorang pemimpin tidak dilayani tetapi melayani, sebab prinsip pemimpin adalah melayani berdasarkan tujuan utama yang dicapai. Dalam memberi pelayanan, pemimpin seharusnya lebih berprinsip pada pelayanan yang baik.

#3 Membawa Energi Yang Positif

Setiap orang mempunyai energi dan semangat. Menggunakan energi yang positif didasarkan pada keikhlasan dan keinginan mendukung kesuksesan orang lain.

Untuk itu dibutuhkan energi positif untuk membangun hubungan baik. Seorang pemimpin harus dapat dan mau bekerja untuk jangka waktu yang lama dengan kondisi yang tidak menentu.

 

Materi Kepemimpinan Dasar: Tugas Pemimpin Menurut James A.F Stonen

Tugas utama seorang pemimpin menurut James A.F Stonen, antara lain:

 

#1 Pemimpin Bekerja Dengan Orang Lain

Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk bekerja dengan orang lain, antara lain dengan atasannya, staf, teman sekerja atau atasan lain dalam organisasi, atau orang lain diluar organisasi.

 

#2 Pemimpin Bertanggung Jawab dan Mempertanggungjawabkan (Akuntabilitas)

Seorang pemimpin bertanggungjawab untuk menyusun tugas, menjalankannya, termasuk mengadakan evaluasi untuk mencapai hasil yang terbaik.

Pemimpin bertanggungjawab untuk kesuksesan stafnya bahkan dalam menghadapi kegagalan sekalipun.

Karakter Kepemimpinan Milenial 02 - Finansialku

[Baca Juga: Ketahui 5 Tantangan Seorang Pemimpin yang Akan Anda Hadapi dan Bagaimana Cara Menghadapinya]

 

#3 Menyeimbangkan Pencapaian Tujuan Dan Prioritas

Pemimpin hanya dapat menyusun tugas dengan mendahulukan prioritas. Dalam upaya pencapaian tujuan dalam organisasi, pemimpin harus dapat mendelegasikan tugas-tugasnya kepada staf atau anggota kelompok.

Kemudian pemimpin harus dapat mengatur waktu dan menyelesaikan masalah secara efektif dan efisien.

 

#4 Pemimpin Harus Berpikir Secara Analitis Dan Konseptual

Seorang pemimpin harus menjadi seorang pemikir yang analitis dan konseptual. Dengan demikian, mereka dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat. Pemimpin harus dapat menguraikan seluruh pekerjaan menjadi lebih jelas kepada anggota kelompok.

 

#5 Manajer Adalah Forcing Mediator

Konflik selalu terjadi pada setiap anggota tim dan organisasi. Oleh karena itu, pemimpin harus dapat menjadi seorang mediator (penengah) ketika konflik tengah berlangsung.

 

#6 Pemimpin Adalah Politisi Dan Diplomat

Seorang pemimpin harus mampu melakukan kompromi. Sebagai seorang diplomat, seorang pemimpin harus dapat mewakili tim atau organisasinya.

 

#7 Pemimpin Membuat Keputusan Yang Sulit

Seorang pemimpin harus dapat memecahkan masalah dengan mencari tahu melalui setiap informasi yang didapat dan memberikan solusi untuk melonggarkan “benang kusut” dalam tubuh organisasi.

Potensi Kepemimpinan di Kantor 01 - Finansialku

[Baca Juga: Para Pebisnis Wanita, Simak 6 Strategi Bisnis yang Akan Mendatangkan Pertumbuhan]

 

Materi Kepemimpinan Dasar: Tugas Pemimpin Menurut Wahjosumidjo

Berikut ini serangkaian tugas penting seorang pemimpin yaitu (Wahjosumidjo, 2002: 40), antara lain:

 

#1 Mendefinisikan Misi dan Peranan Organisasi

Misi dan peranan organisasi dapat dirumuskan dengan baik apabila seorang pemimpin lebih dulu memahami asumsi struktural sebuah organisasi.

 

#2 Pemimpin Merupakan Pengejawantahan Tujuan Organisasi

Dalam tugas ini pemimpin harus menciptakan kebijaksanaan ke dalam tatanan atau keputusan terhadap sarana untuk mencapai tujuan yang direncanakan.

 

#3 Mempertahankan Keutuhan Organisasi

Pemimpin bertugas untuk mempertahankan keutuhan organisasi dengan melakukan koordinasi dan kontrol melalui tiga cara, yaitu melalui otoritas peraturan, melalui pertemuan dan koordinasi khusus terhadap berbagai peraturan.

 

#4 Mengendalikan Konflik Internal Yang Terjadi di Dalam Organisasi

Pemimpin perlu mengendalikan konflik internal yang terjadi di dalam organisasi.

 

Materi Kepemimpinan Dasar: Tanggung Jawab Pemimpin

Mengutip pendapat Robert C. Miljus dalam buku “Effective Leadership and The Motivation of Human Resources” (1992:152), Drs. Hidjirachman Ranupandojo et.AL., mengatakan bahwa tanggung jawab para pemimpin adalah sebagai berikut:

Kenali Kelebihan dan Kekurangan Gaya Kepemimpinan Otokrasi 05 Leader 5 - Finansialku

[Baca Juga: Ramuan David Ogilvy: 10 Hal Yang Perlu Ditemukan Dalam Gaya Kepemimpinan Anda]

 

  • Menentukan tujuan pelaksanaan kerja realitas (dalam artian kuantitas, kualitas, keamanan dan sebagainya).
  • Melengkapi para karyawan dengan sumber-sumber dana yang diperlukan untuk menjalankan tugasnya.
  • Mengkomunikasikan pada karyawan tentang apa yang diharapkan dari mereka.
  • Memberikan susunan hadiah yang sepadan untuk mendorong prestasi.
  • Mendelegasikan wewenang apabila diperlukan dan mengundang partisipasi apabila memungkinkan.
  • Menghilangkan hambatan untuk pelaksanaan pekerjaan yang efektif.
  • Menilai pelaksanaan pekerjaan yang mengkomunikasikan hasilnya.
  • Menunjukan perhatian pada karyawan.

 

Gratis Download Ebook Pentingnya Mengelola Keuangan Pribadi dan Bisnis

Ebook Pentingnya Mengelola Keuangan Pribadi dan Bisnis - Mock Up - Finansialku Jurnal

 

Materi Kepemimpinan Dasar: Fungsi Kepemimpinan

Memimpin sebuah kelompok tidak dapat dilakukan dengan asal-asalan.

Mereka yang mau mengambil peran dan tanggung jawab sebagai pemimpin sangat membutuhkan keterampilan bahkan berbeda dari orang-orang biasanya untuk dapat membawa para anggotanya kepada tujuan tertentu.

Mereka perlu keahlian khusus untuk dapat menjalankan fungsinya dalam kepemimpinan.

Agar kelompok dapat beroperasi secara efektif, Stoner dalam Wahjosumidjo pendapat bahwa seorang pemimpin mempunyai dua fungsi yaitu:

  • Task related/problem solving function

Pemimpin memberi saran dalam pemecahan masalah serta memberikan sumbangan informasi dan pendapat.

  • Group maintenance function/ social function,

Pemimpin membantu kelompok beroperasi lebih lancar, pemimpin memberikan persetujuan atau melengkapi anggota kelompok yang lain, misalnya menjembatani kelompok yang sedang berselisih pendapat atau mempertahankan diskusi-diskusi kelompok dan lain sebagainya.

 

Materi Kepemimpinan Dasar: Fungsi Kepemimpinan Menurut Indra Fachrudi

Dalam bukunya “Bagaimana Memimpin Sekolah Yang Efektif”, Indra Fachrudi menyatakan bahwa fungsi kepemimpinan terbagi menjadi dua, yaitu: 

Apakah Anda Sudah Tahu Tentang Fungsi Kepemimpinan Ini Informasinya 03 Leader 2 - Finansialku

[Baca Juga: Kumpulan Kata Kata Motivasi Usain Bolt yang Membuat Anda Tetap Semangat!]

 

#1 Fungsi Pemimpin Berdasarkan Tujuan Yang Hendak Dicapai

  • Memikirkan dan merumuskan dengan teliti tujuan kelompok, serta menjelaskan supaya anggota dapat bekerja sama mencapai tujuan itu.
  • Memberi dorongan kepada anggota kelompok untuk ikut menganalisis situasi supaya dapat dirumuskan rencana kegiatan kepemimpinan yang dapat memberi harapan lebih baik lagi.
  • Membantu anggota kelompok dalam mengumpulkan keterangan yang perlu supaya dapat mengadakan pertimbangan yang sehat.
  • Menggunakan kesanggupan dan minat khusus anggota kelompok.
  • Memberi dorongan kepada seluruh anggota untuk melahirkan perasaan, pikiran dan memilih buah pikiran yang baik serta berguna dalam pemecahan masalah yang dihadapi oleh kelompok.
  • Memberi kepercayaan dan menyerahkan tanggung jawab kepada anggota dalam melaksanakan tugas sesuai dengan kemampuan masing-masing demi kepentingan bersama.

 

 

#2 Fungsi Pemimpin Yang Bertalian Dengan Penciptaan Suasana Kerja Yang Sehat Dan Menyenangkan

  • Menunjukkan dan memelihara kebersamaan di dalam kelompok.
  • Mengusahakan suatu tempat bekerja yang menyenangkan sehingga dapat dipupuk kegembiraan dan semangat bekerja dalam melaksanakan tugas.
  • Menanamkan dan memupuk perasaan kepada anggota bahwa mereka termasuk dalam kelompok dan merupakan bagian dari kelompok.
  • Pemimpin dapat mempergunakan kelebihan yang terdapat pada pemimpin bukan untuk berkuasa atau mendominasi, melainkan untuk memberi sumbangsih kepada kelompok menuju pencapaian tujuan bersama.

 

Materi Kepemimpinan Dasar: Fungsi Kepemimpinan Menurut Hadari Nawawi

Fungsi kepemimpinan menurut Hadari Nawawi (1995:74), berhubungan langsung dengan situasi sosial dalam kehidupan kelompok masing-masing yang mengisyaratkan bahwa setiap pemimpin berada didalam, bukan berada diluar situasi itu.

Pemimpin harus berusaha agar menjadi bagian didalam situasi sosial kelompok atau organisasinya.

Dongeng Keuangan dari Cerita Anak Kuda dan Keledai yang Sarat dengan Beban 04 Pemimpin Peduli - Finansialku

[Baca Juga: Inilah 10 Ciri Kepemimpinan Visioner atau Visionary Leadership yang Harus Dimiliki Setiap Orang Hebat seperti Anda]

 

Fungsi kepemimpinan menurut Hadari Nawawi memiliki dua dimensi yaitu:

  1. Dimensi yang berhubungan dengan tingkat kemampuan mengarahkan dalam tindakan atau aktivitas pemimpin, yang terlihat pada tanggapan orang-orang yang dipimpinnya.
  2. Dimensi yang berkenaan dengan tingkat dukungan atau keterlibatan orang-orang yang dipimpin dalam melaksanakan tugas-tugas pokok kelompok atau organisasi, yang dijabarkan dan dimanifestasikan melalui keputusan-keputusan dan kebijakan pemimpin.

 

Mengacu pada kedua dimensi di atas, Hadari Nawawi secara operasional membaginya ke dalam lima fungsi pokok kepemimpinan, antara lain sebagai berikut:

 

#1 Fungsi Instruktif

Pemimpin berfungsi sebagai komunikator yang menentukan apa (isi perintah), bagaimana (cara mengerjakan perintah), bilamana (waktu memulai, melaksanakan dan melaporkan hasilnya), dan dimana (tempat mengerjakan perintah) agar keputusan dapat diwujudkan secara efektif sehingga fungsi orang yang dipimpin hanyalah melaksanakan perintah.

 

#2 Fungsi Konsultatif

Pemimpin dapat menggunakan fungsi konsultatif sebagai komunikasi dua arah. Hal tersebut digunakan manakala pemimpin dalam usaha menetapkan keputusan yang memerlukan bahan pertimbangan dan berkonsultasi dengan orang-orang yang dipimpinnya.

 

#3 Fungsi Partisipasi

Dalam menjalankan fungsi partisipasi pemimpin berusaha mengaktifkan orang-orang yang dipimpinnya, baik dalam pengambilan keputusan maupun dalam melaksanakannya.

Setiap anggota kelompok memperoleh kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dalam melaksanakan kegiatan yang dijabarkan dari tugas-tugas pokok, sesuai dengan posisi masing-masing.

Bagaimana Cara Membuktikan Anda Memiliki Kualitas Kepemimpinan 1 Finansialku

[Baca Juga: 2 dari 100 Orang Bisa Mencapai 5 Level Leadership John C Maxwell, Apakah Anda Salah Satunya?]

 

#4 Fungsi Delegasi

Dalam menjalankan fungsi delegasi, pemimpin memberikan limpahan wewenang untuk membuat atau menetapkan keputusan.

Fungsi delegasi sebenarnya adalah kepercayaan seorang pemimpin kepada orang yang diberi kepercayaan untuk melimpahkan wewenang dengan melaksanakannya secara bertanggungjawab.

Fungsi pendelegasian ini, harus diwujudkan karena kemajuan dan perkembangan kelompok tidak mungkin diwujudkan oleh seorang pemimpin seorang diri.

 

#5 Fungsi Pengendalian

Fungsi pengendalian berasumsi bahwa kepemimpinan yang efektif harus mampu mengatur aktivitas anggotanya secara terarah dan dalam koordinasi yang efektif, sehingga memungkinkan tercapainya tujuan bersama secara maksimal.

Dalam melaksanakan fungsi pengendalian, pemimpin dapat mewujudkan melalui kegiatan bimbingan, pengarahan, koordinasi, dan pengawasan.

 

Anda dapat membagikan setiap artikel Finansialku kepada rekan atau kenalan Anda yang membutuhkan. Tuliskan komentar atau tanggapan Anda pada kolom yang tersedia di bawah ini!

 

Sumber Referensi:

  • Panjat Tebing. 8 Tugas Utama Pemimpin Dalam Organisasi. Shunt-magetan.org – https://bit.ly/2VJxfwi
  • Coretan Pena. 5 Maret 2018. Materi Kepemimpinan Dalam Organisasi. https://bit.ly/2PIRV21
  • Admin Jurnal Manajemen. 23 Februari 2019. Penjelasan Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jurnalmanajemen.com – https://bit.ly/2GPG4vm
  • Admin. Pengertian Kepemimpinan Dalam Organisasi, Fungsi, dan Sejarahnya. com – https://bit.ly/2HIMhvU
  • Syahrul. Pengertian dan Fungsi Kepemimpinan Serta Tugas-Tugas Pemimpin. Wawasanpendidikan.com – https://bit.ly/2Wq9I06
  • Admin. 7 Februari 2014. Kepemimpinan (Fungsi, Tanggung Jawab, Dan Ciri Pemimpin). https://bit.ly/301ngC6
  • Admin. Tugas-tugas Kepemimpinan. Asikbelajar.com – https://bit.ly/2Jc6YA7

 

Sumber Gambar:

  • Materi Kepemimpinan 01 – https://bit.ly/2vFNoV2
  • Materi Kepemimpinan 02 – https://bit.ly/2H6917s
KATEGORI ARTIKEL