Berada di tempat kerja dapat menghabiskan banyak kehidupan Anda (Sekitar 40 jam selama satu pekan), Jadi sangat penting untuk bahagia saat berada di sana. Membangun lingkungan yang dapat membuat Anda ceria dan positif dapat secara dramatis meningkatkan motivasi dan produktivitas Anda. Inilah 7 cara untuk bahagia di tempat kerja setiap hari yang dapat Anda coba …...

Anda memiliki dua kandidat untuk sebuah posisi. Seseorang berpengalaman dan berpengetahuan sementara yang lain tidak berpengalaman tapi berbakat. Mana yang harus kamu rekrut? Membuat keputusan yang tepat bisa menjadi sumber keunggulan kompetitif bagi bisnis Anda. Berikut ini merupakan beberapa aturan singkat untuk mengetahui kapan saatnya Anda harus merekrut kedual hal tersebut...

Pertanyaan interview motivasi kerja merupakan bagian umum dari proses wawancara kerja. Salah satu bentuk pertanyaan yang paling sering ditanyakan kepada kandidat pelamar kerja adalah “Apa yang memotivasi Anda?” Tapi ada variasi lainnya juga. Pertanyaan tentang motivasi membantu manajer HRD memahami apa yang membuat Anda merasa antusias, apa yang mendorong kesuksesan...

The UC Berkeley Haas School of Business menemukan bahwa wanita yang menggunakan “pesona feminin” mendapatkan hasil yang lebih baik dalam negosiasi bisnis. Dinamika gender di tempat kerja adalah masalah yang serius. Studi ini membuat saya berpikir tentang proses negosiasi secara umum. Bagaimanapun juga, gaji kita adalah salah satu elemen terpenting dari pekerjaan kit...

Rekan kerja yang menyebalkan merupakan hal yang umum. Rekan kerja yang menyebalkan dan tidak berperikemanusiaan ini selalu ada di hampir setiap tempat kerja dan berkomunikasi dengan mereka dapat merusak hari Anda. Ketika Anda menghadapi masalah ini, sangat penting untuk tidak memasukkan perilaku mereka ke dalam hati, kata para ahli. “Mereka bersikap menyebalkan karena ada...

Pasar kerja telah berubah drastis sejak resesi dan memaksa proses perekrutan membuat sebuah bentuk baru. Tentu saja, CV tetap menjadi hal yang sangat penting pada setiap lowongan pekerjaan, namun ada juga cara agar terlihat menonjol di antara kandidat lain saat interview. Kesan pertama juga penting dan Anda akan mendapatkan peluang kecil untuk bisa menunjukkan keahlian …...

Sebuah resume tradisional (atau profil LinkedIn) mungkin diperlukan bagi siapa saja yang mencari pekerjaan, namun selama 5 tahun sebagai pemilik bisnis, saya tidak pernah mengandalkan kedua hal tersebut untuk merekrut. Jujur saja, saya pikir resume hanya buang-buang waktu. Masalahnya adalah sifat dasar manusia yang suka untuk membesar – besarkan atau bahkan membanggakan s...

The UC Berkeley Haas School of Business menemukan bahwa wanita yang menggunakan “pesona feminin” mendapatkan hasil yang lebih baik dalam negosiasi bisnis. Dinamika gender di tempat kerja adalah masalah yang serius. Studi ini membuat saya berpikir tentang proses negosiasi secara umum. Bagaimanapun juga, gaji kita adalah salah satu elemen terpenting dari pekerjaan kit...

Rekan kerja yang menyebalkan merupakan hal yang umum. Rekan kerja yang menyebalkan dan tidak berperikemanusiaan ini selalu ada di hampir setiap tempat kerja dan berkomunikasi dengan mereka dapat merusak hari Anda. Ketika Anda menghadapi masalah ini, sangat penting untuk tidak memasukkan perilaku mereka ke dalam hati, kata para ahli. “Mereka bersikap menyebalkan karena ada...

Pasar kerja telah berubah drastis sejak resesi dan memaksa proses perekrutan membuat sebuah bentuk baru. Tentu saja, CV tetap menjadi hal yang sangat penting pada setiap lowongan pekerjaan, namun ada juga cara agar terlihat menonjol di antara kandidat lain saat interview. Kesan pertama juga penting dan Anda akan mendapatkan peluang kecil untuk bisa menunjukkan keahlian …...