Jangan Sembarangan Bertanya Saat Interview Jika Tidak Ingin Kehilangan Kesempatan

Jangan Sembarangan Bertanya Saat Interview Jika Tidak Ingin Kehilangan Kesempatan

Pada saat menghadapi interview kerja, kamu biasanya akan diahadapkan dengan berbagai pertanyaan menjebak yang memaksa kamu harus teliti dalam menjawab. Selain itu, kamu juga harus mempersiapkan pertanyaan untuk memastikan nasib kamu nantinya setelah bekerja. Tapi bukan sembarang pertanyaan, salah menanyakan sesuatu maka nasib kamu bisa berubah.

Menurut Barbara Corcoran yang diwawancara oleh Inc., ada beberapa pertanyaan yang sebaiknya dihindari pada saat wawancara kerja. Barbara Corcoran adalah salah satu juri di acara TV Amerika berjudul Shark Tank, sebuah acara tv bisnis yang mempertemukan para calon entrepreneur dengan investor yang menjadi juri.

  1. 1 Waktu kerja

    Menurut Barbara, jika kamu diberikan kesempatan untuk bertanya, jangan menanyakan hal yang berkaitan dengan jam kerja. Misalnya saja: apakah akan sering lembur? atau berapa lama saya harus di kantor. Hati-hati jika ingin menanyakan hal ini karena kamu bisa jadi dinilai sebagai pemalas. Untuk menanyakan hal terkait jam kerja, cobalah untuk mengubah pertanyaan menjadi berapa rata-rata jam kerja di kantor tersebut.

  1. 2 Pendapatan

    Tidak ada salahnya jika kamu melakukan negosiasi gaji ketika ditanya atau sebelum tanda tangan kontrak. Yang jadi masalah jika kamu bertanya: apakah saya bisa mendapatkan kenaikan gaji, atau bagaimana caranya agar naik jabatan? Pertanyaan ini akan menimbulkan persepsi bahwa kamu serakah bahkan sebelum mulai bekerja. Coba ganti pertanyaan menjadi, apa yang diharapkan dari karyawan baru dalam satu tahun pertama untuk bisa berkembang.

  1. 3 Waktu libur

    Pertanyaan mengenai cara izin tidak masuk, atau bagaimana caranya jika ingin mengambil cuti sebaiknya jangan ditanyakan saat wawancara. Menurut Barbara, pertanyaan ini akan membuat kamu dinilai sebagai calon karyawan yang kurang memiliki komitmen terhadap perkejaan. Ibaratnya, belum mulai bekerja tapi sudah ingin liburan.

    Menanyakan pertanyaan saat wawancara kerja sebetulnya hal yang disarankan, terutama jika berhubungan dengan job desk dan cara kerja di kantor tersebut. Tapi ada beberapa pertanyaan yang tidak bisa ditanyakan secara langsung sehingga butuh susunan kalimat yang lebih tepat agar maknanya tidak disalah artikan.

KATEGORI ARTIKEL