5 Hal sebelum “Resign” dan Bekerja di Tempat Baru

5 Hal sebelum “Resign” dan Bekerja di Tempat Baru

Resign dari pekerjaan yang lama lalu bekerja di kantor atau perusahaan baru adalah salah satu langkah yang dapat dilakukan untuk keluar dari zona nyaman. Selain menarik karena tantangan yang baru, dengan bekerja di kantor baru, tentu hidup Anda akan semakin berwarna.

Namun, semua itu harus dilakukan dengan pertimbangan matang. Jangan sampai alih-alih ingin mendapatkan penghasilan berlipat dan pengalaman berbeda, kita merasa tidak nyaman. Oleh sebab itu, perhatikan hal-hal di bawah ini sebelum Anda memutuskan untuk resign dan bekerja di tempat baru.

  1. Refleksikan diri

Tahap awal yang patut dilakukan sebelum Anda memutuskan untuk resign dan melamar di perusahaan baru adalah refleksi diri. Luangkan waktu sejenak untuk bertanya pada diri sendiri tentang kehidupan yang hendak dijalani, termasuk masalah karier. Renungkan pula tentang pekerjaan yang saat ini Anda geluti; sudah sesuaikah dengan minat dan kemampuan, begitu pula dengan pendapatan.

Lalu, jika nanti diterima di tempat baru, apakah tuntutannya lebih berat jika dibandingkan dengan pekerjaan saat ini. Pikirkan pula mengenai pengembangan karier. Apakah di tempat yang baru akan ada peluang yang lebih baik untuk jenjang karier. Yang tak kalah penting, pertimbangkan akses menuju kantor yang hendak Anda lamar. Waktu tempuh menuju kantor tentu turut berimbas pada kebugaran tubuh saat beraktivitas.

  1. Ukur kemampuan

Mengukur kemampuan atau keahlian yang Anda miliki merupakan tindakan yang bijaksana. Tak dimungkiri, keterampilan atau keahlian yang kita miliki memiliki andil besar terhadap posisi tawar saat melamar pekerjaan. Bila kemampuan dirasa belum cukup siap untuk melaksanakan pekerjaan yang diidam-idamkan, tak ada salahnya Anda mengambil kursus atau pendidikan singkat yang berkaitan dengan keterampilan yang dibutuhkan.

Terkait teknologi, pastikan Anda juga memiliki keterampilan dan kemampuan yang dibutuhkan di zaman yang serba digital ini. Keterampilan mengoperasikan komputer, berselancar di dunia maya, serta membangun networking melalui media sosial adalah hal yang seharusnya sudah Anda miliki. Bila hal tersebut belum miliki, sudah saatnya Anda mulai mempelajari hal-hal tersebut.

  1. Cari informasi

Langkah selanjutnya sebelum memutuskan untuk pindah kerja adalah mencari informasi sebanyak mungkin. Informasi yang dimaksud, misalnya ketersediaan slot kosong di departemen lain di tempat Anda bekerja sekarang. Mungkin saja Anda memiliki kesempatan untuk bekerja di kantor yang sama tetapi beda jenis pekerjaan. Ini juga terbilang mengasyikkan karena tentu memiliki tantangan berbeda.

Anda juga harus mencari informasi tentang kantor atau perusahaan yang hendak dijadikan sebagai pijakan baru jika nantinya memutuskan untuk hengkang. Pastikan kantor baru tersebut merupakan perusahaan kredibel dan memiliki catatan yang menggembirakan, termasuk upah dan kesejahteraan yang diberikan kepada karyawan.

  1. Lengkapi CV

Bila yakin dan memutuskan untuk berpindah kantor, pastikan daftar riwayat hidup (CV) Anda sudah diperbarui. Ini penting dalam strategi kompetisi mencari peluang baru. Sebisa mungkin, buatlah resume yang menarik dan update, serta lengkapi dengan pengalaman terbaru yang telah Anda dapat.

Saat membuat CV, fokuslah pada kelebihan yang Anda miliki, serta berorientasi pada hasil. Contohnya, Anda menguasai strategi pemasaran serta memiliki jaringan kuat di berbagai kota dan negara.

  1. Publikasikan diri

Setelah menulis dan meng-update CV terbaru, sudah saatnya Anda memublikasikan diri ke dunia luar. Di zaman sekarang ini, tidak terlalu sulit untuk memperkenalkan diri ke orang banyak atau perusahaan-perusahaan yang sedang mencari tenaga kerja.

CV Anda bisa dikirimkan melalui surel ke situs-situs perusahaan ternama, atau dikirim ke situs yang memang secara khusus menangani ketenagakerjaan. Memanfaatkan grup media sosial dan headhunter juga merupakan langkah tepat. Jejaring sosial LinkedIn juga dapat Anda jadikan sarana yang cukup menarik karena tidak sedikit perusahaan-perusahaan besar merekrut karyawan dengan melihat profil di media ini. [*/BYU]

KATEGORI ARTIKEL